Un atelier innovant pour prendre confiance, oser, se révéler
Prendre confiance
C’est la clé pour réussir sa recherche d’emploi, de formation, ou de stage. L’atelier radiocoach permet de faire le point et d’activer des leviers
Oser
À travers des exercices radiophoniques, interviews, jeux de rôles, apprendre à oser prendre la parole et apprendre à écouter.
Se révéler
En réalisant, avec un coaching personnalisé un enregistrement de CV audio percutant, dynamique, pour se démarquer et prendre confiance.
L'expérience radiocoach
Nous proposons un accompagnement innovant pour optimiser recherche d’emploi et confiance en soi, en utilisant les techniques et bonnes pratiques de la radio : écriture synthétique, organisation des idées, improvisation, travail en équipe, interviews, jeux de rôles.
Tous les exercices proposés aux stagiaires sont enregistrés et font l’objet d’une restitution collective.
Public visé : Demandeurs d‘emploi, jeunes, etc.
Concept et contenu adaptable à tout type de public.
Le programme radiocoach peut être adapté pour des publics en situation de handicap, ou même être l‘objet d‘une action collective interne (conseillers)
Vous souhaitez en savoir plus ?
Contactez-nous !
La réussite de l‘insertion ou de la recherche d‘emploi passe également par la confiance et l‘estime de soi.
radiocoach propose des ateliers avec un concept innovant : l‘utilisation du micro, du casque, et des techniques journalistiques, pour apprendre à se présenter de manière efficace, concise et organisée.
L‘utilisation du micro, du casque, le fait de s‘entendre, et d‘écouter les autres, vont aider à lever les freins psychologiques, à oser prendre la parole, et au final à prendre confiance, par le biais de jeux , d‘exercices de mise en situation.
Les productions sont toutes enregistrées et écoutées lors d‘une séance de restitution, dévoilant ainsi les progrés de chacun.
Que fait-on dans radiocoach ?
On parle ! Beaucoup !
On échange, on écoute, on écrit aussi, les exercices proposés passent de l‘écrit à l‘oral, au moment des enregistrements.
On s‘intéresse à l‘autre aussi en réalisant des interviews croisées, en écoutant les réponses, en apprenant à rebondir.
On apprend à utiliser des mots positifs lors d‘un entretien, on apprend à définir ses qualités et ses défauts, et avec tout ça, au final, on apprendre à se valoriser et à mettre en avant compétences et savoir être.
On change de „casquette“ aussi, en prenant la place d‘un journaliste, d‘un recruteur, et on apprend l‘agilité, et la gestion de l‘urgence.
.
Des ateliers "radiocoach" ont été mis en place chez
